L'évaluation

« EVALUER ET PROGRESSER »

Une fois par an, chaque collaborateur a l’occasion de faire le point grâce à l’entretien annuel.

Cet entretien permet de faire une synthèse avec un associé et c’est pour chacun un moment privilégié, propice au dialogue et à l’expression de ses souhaits de formation, de progression…

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