Revue de presse 2016

  Le mécénat de compétence, un partenariat gagnant / gagnant 

Valérie Malnoy, associée Orfis Baker Tilly, nous présente les avantages du mécénat de compétences.
A  la  différence  du  mécénat classique qui s'apparente le plus souvent a un soutien financier, le mécénat de compétences est une forme de mécénat en nature. Le mécenat de compétences est un soutien immatériel apporté, sans contrepartie directe de la
part du bénéficiaire, a un projet ou une oeuvre d'intérêt général. 

Juin 2016
 

Orfis Baker Tilly en bonne position

Découvrez le classement publié dans le Classement de la profession comptable

Mai 2016
 

Orfis Baker Tilly recrute par Carrière Magazine

Sabine Servelle, Directrice des Ressources Humaines, nous décrit : Pourquoi Orfis Baker Tilly est un cabinet autrement ? Quels types de postes y sont proposés ? Les principales qualités recherchées chez nos collaborateurs ? ... 

Mai 2016
 

 Externalisation de la paie : Quels avantages ? 

Edouard  Cornut-Chauvinc et Marion Michot, du cabinet Orfis Baker Tilly, abordent l’opportunité d’externaliser la gestion de la paie par les entreprises.
Quels sont les avantages de l’externalisation de la paie ? ...

Avril 2016
 

 Orfis Baker Tilly, partenaire du Forum Dimo 2016

Le mardi 5 avril à 9hOO, le Centre de Congrès de Lyon accueillera le I Sème Forum Dimo, la seule rencontre professionnelle dédiée aux managers et dirigeants d'entreprises qui dresse un état de l'art des solutions de gestion et analyse les bonnes pratiques en matière d'organisation d'entreprises au travers d'ateliers thématiques et de témoignages clients. 

Mars 2016
 

Le Magazine Décideur dévoile ses classements. Orfis Baker Tilly figure notamment dans ...

 Classement des cabinets de conseil en évaluation financière & commissariat aux apports et à la fusion

 Classement des cabinets de conseil en audit en transaction services

Mars 2016
 

 Orfis Baker Tilly renforce sa présence en région Rhône-Alpes

Jean-Louis Flèche, Président Directeur Général du cabinet Orfis Baker Tilly, a le plaisir de vous annoncer le rapprochement du cabinet Orfis Baker Tilly et de D. Lesur Expertise & Conseil. [...] « Ce rapprochement confirme notre volonté de développer une proximité forte et des relations de qualité avec nos clients, même si nos investissements se concentrent sur la transformation numérique de notre cabinet. Pour le cabinet de David Lesur ce rapprochement permet de proposer à ses clients de nouvelles missions et à ses collaborateurs de pouvoir s’appuyer sur une base référente plus solide  » commente Jean-Louis Flèche, PDG d’Orfis Baker Tilly. ...

Le Dauphiné
Tout Lyon Affiches
Bref Rhône-Alpes
Tribune de Lyon
First Eco

Mars 2016
 

 RH : 5 bonnes raisons de choisir Orfis Baker Tilly

Trouver le poste adéquat pour un premier emploi, pour évoluer dans sa carrière, pour contribuer au développement d'un cabinet … peut s'avérer être un challenge de taille ! Et pourtant, concilier l'expertise et l'ambition d'un grand cabinet sans pour autant en subir les affres de la pression et de l'indifférence est l'idéal de bon nombre d'entre nous. Face à ces constats et ces attentes, Orfis Baker Tilly a choisi de se positionner comme un cabinet « Autrement » ...

Février 2016
 

  L'indice LPB40 superforme en 2015 

Lancé par Lyon Pôle Bourse pour suivre l’évolution des valeurs cotées régionales, l’indice LPB4O montre des entreprises locales plus perfor mantes que celles du CAC4O. Trois sorties et trois entrées marquent le début 201 6
« Pour le mois de décembre, alors que le cours des actions a globale ment baisse, celui des entrepnses cotées de Rhône-Alpes s’est plutôt bien tenu, se félicite Jean-Louis Flèche, PDG Orfis Baker Tilly. 

Janvier 2016
 

  TPE / PME : L'interessement plus intéressant ?

Edouard CORNUT-CHAUVINC, associé du cabinet Orfis Baker Tilly, revient sur le forfait social à taux réduit applicable à compter du 1er janvier 2016.
D’abord, pouvez-vous rappeler ce qu’est l’intéressement ? Il s’agit d’un système collectif et aléatoire permettant d’inté - resser les salariés aux résultats et aux performances de l’entreprise ...

Janvier 2016

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